運送業の女性におすすめのマタニティ作業着は？選び方と必要な機能を解説

女性ドライバーから妊娠の報告を受けたとき、「今までの作業着をサイズアップすればいい？」「マタニティ用はどんな仕様を選べばいい？」と悩む制服・総務担当者もいるのではないでしょうか。

運送業のマタニティ作業着では、お腹周りにゆとりがあるだけでなく、トラックの運転や乗り降り、荷物の受け渡しなど、実際の仕事内容に合わせて動きやすさや着脱しやすさを確認することが大切です。

この記事では、運送業で働く女性におすすめのマタニティ作業着の選び方を、必要な機能やアイテム、仕事内容別に解説します。

運送業の女性におすすめのマタニティ作業着は？

マタニティ作業着を選ぶときは、妊娠中の体型変化に対応できることに加えて、担当している仕事で無理なく着用できるかを確認しましょう。

確認したいポイント	おすすめの仕様	選ぶ理由
お腹周りの締め付け	ウエストゴム・アジャスター	体型の変化に合わせてサイズを調整しやすい
トラックの運転・乗り降り	ストレッチ素材	腰や脚を動かしたときに生地が突っ張りにくい
配送・軽作業	ダボつきすぎないシルエット	袖や裾などが作業の邪魔になりにくい
汗・蒸れ	吸汗速乾・通気性	長時間でも快適に着用しやすい
着替えやトイレ	着脱しやすい仕様	お腹が大きくなっても扱いやすい
夜間・早朝の作業	反射材など視認性への配慮	暗い場所で周囲から認識されやすくする
毎日の洗濯	速乾性・耐久性	制服として繰り返し使用しやすい

「マタニティ用だから大きめを選ぶ」のではなく、体型の変化に対応しながら、担当業務に必要な動きやすさを確保できる作業着を選ぶことがポイントです。

妊娠したら通常の作業着をサイズアップすればいい？

妊娠によって現在の作業着が窮屈になってきた場合、「通常より1～2サイズ大きい作業着に交換すればよいのでは？」と考えることもあるでしょう。

しかし、大きいサイズに変更すると、お腹周りには余裕ができても、肩幅や袖丈、パンツの裾丈なども同時に大きくなります。

その結果、

• 袖が長くなり、作業時に邪魔になる
• パンツの裾が余り、歩きにくくなる
• 肩や腰回りが必要以上にダボつく
• お腹には余裕があってもウエスト位置が合わない
• トラックへの乗り降りや屈む動作がしづらい

といった問題が生じることがあります。

そのため、通常の作業着を単純にサイズアップするのではなく、お腹周りだけを調整できる仕様や、女性の体型変化を考慮したマタニティ向けの作業着を検討するとよいでしょう。

運送業向けマタニティ作業着の選び方

お腹周りを調整できるウエスト仕様を選ぶ

マタニティ作業着で最初に確認したいのがお腹周りです。妊娠中は体型が変化するため、購入時にちょうどよいサイズでも、その後窮屈に感じるようになることがあります。

パンツを選ぶ際には、ウエストゴムやアジャスターなど、お腹周りのサイズを調整できる仕様になっているか確認しましょう。

単にウエストが大きいだけではなく、体型の変化に合わせてフィット感を調整できることがポイントです。

運転や乗り降りがしやすいストレッチ素材を選ぶ

ドライバーは長時間座って運転するだけでなく、トラックへの乗り降りや荷物の受け渡しなどで腰や脚を大きく動かします。

そのため、マタニティ作業着でもストレッチ性を確認しておきましょう。パンツやブルゾンに伸縮性のある素材を取り入れることで、しゃがむ、脚を上げる、腕を伸ばすといった動作をしやすくなります。

お腹周りにゆとりがあるだけでなく、普段の業務動作を妨げにくいかを試着時に確認することが大切です。

ゆったりしすぎず、袖や裾が邪魔にならないものを選ぶ

マタニティ用というと、全体的にゆったりした作業着をイメージするかもしれません。しかし、運送業ではトラックへの乗り降りや構内での移動などがあるため、必要以上に長い袖や裾、余った生地が作業の邪魔になることがあります。

お腹周りには必要なゆとりを確保しながら、袖丈・着丈・裾丈などは実際の体型と仕事内容に合っているか確認しましょう。

汗をかきやすい業務なら吸汗速乾性・通気性も確認する

配送や荷物の受け渡しなどで身体を動かす場合は、吸汗速乾性や通気性のある素材も候補になります。

特に夏場は、車内と屋外を行き来することで汗をかくこともあります。「薄い素材だから涼しそう」という見た目だけで判断せず、汗をかいた後でもまとわりつきにくいか、蒸れにくいかなどを確認しましょう。

また、女性向けの作業着では、生地を薄くすることでインナーが透けやすくなる場合もあるため、通気性と透けにくさのバランスも確認しておきたいポイントです。

着替えや安全靴の着脱がしやすい仕様を選ぶ

お腹が大きくなると、着替えや足元の作業をしづらく感じる場合があります。

マタニティパンツを選ぶ際は、ウエスト部分を無理なく着脱できるか、裾が安全靴に引っかかりにくいかなども確認しましょう。

ブルゾンや防寒着についても、前開き部分が扱いやすいか、お腹周りを圧迫せずに着脱できるかを試しておくと安心です。

夜間・早朝の作業では視認性にも配慮する

運送業では、夜間や早朝にトラックの周辺や構内で作業することもあります。その場合、マタニティ仕様だけでなく、通常の作業着と同じように周囲からの見えやすさも確認しましょう。

濃色の制服を採用している場合は、必要に応じて反射材を取り入れるなど、体型への配慮と現場で必要な安全仕様を分けずに考えることが大切です。

【アイテム別】マタニティ作業着の選び方

アイテム	確認したいポイント
マタニティパンツ	ウエスト調整機能・ストレッチ性・裾丈・着脱しやすさ
ポロシャツ・トップス	お腹を覆える着丈・通気性・吸汗速乾性・透けにくさ
ブルゾン・ジャケット	腹部にゆとりがあるか・袖丈が長すぎないか・前開き部分が扱いやすいか
防寒着	お腹を圧迫しにくいか・厚手すぎて運転や乗降を妨げないか

すべてをマタニティ専用品へ変更する必要があるとは限りません。

例えば、トップスは通常制服の大きめサイズで対応できても、パンツはウエスト調整できるマタニティ仕様が必要になる場合があります。

現在使用している制服のうち、どのアイテムが体型変化によって着づらくなっているのかを確認してから用意するとよいでしょう。

【仕事内容別】マタニティ作業着で重視したい仕様

主な仕事内容	重視したい仕様	確認したいポイント
長時間の運転	ウエスト調整・ストレッチ性・通気性	座った状態でお腹周りが窮屈ではないか
配送・乗降が多い	ストレッチ性・裾丈・動きやすさ	トラックへの乗り降りを妨げないか
倉庫内などの軽作業	動きやすさ・ダボつきにくさ・通気性	しゃがむ、歩く、腕を動かすなどの動作がしやすいか
事務作業中心へ変更	締め付けにくさ・着心地・通常制服との統一感	長時間座っていても窮屈ではないか

妊娠中だからといって、すべての女性に同じマタニティ作業着が適しているわけではありません。

現在担当している業務と、実際に必要となる動作から仕様を決めることが大切です。

マタニティ作業着にはいつ切り替える？

マタニティ作業着へ切り替える時期は、「妊娠○か月になったら」と一律に決める必要はありません。

体型の変化には個人差があるため、現在の制服について、

• ウエストが窮屈に感じる
• ボタンやファスナーを無理に締めている
• 座った状態でお腹周りが苦しい
• トラックへの乗り降りや歩行時に動きづらい
• 大きいサイズへ変更したことで袖や裾が余っている

などの変化が出てきたら、マタニティ作業着を検討するタイミングの一つです。

会社側としては、実際に必要になってから商品を探し始めるのではなく、妊娠の申し出を受けた際に、既製品で対応するのか、必要に応じて別仕様を用意するのかを確認できる体制を整えておくとスムーズです。

マタニティ作業着だけでなく、仕事内容の見直しも必要

マタニティ作業着は、妊娠中の女性が働きやすい環境を整える方法の一つですが、作業着を変更すれば従来と同じ業務をそのまま続けられるとは限りません。妊娠中の女性が請求した場合、事業主には他の軽易な業務へ転換させることが求められています。また、妊産婦については、重量物を取り扱う業務など一定の危険有害業務への就業が制限されています。

さらに、医師等から勤務時間の短縮や休憩、作業内容の制限などについて指導を受けた場合は、「母性健康管理指導事項連絡カード」などを通じて会社へ伝えることができます。

マタニティ作業着の用意とあわせて、本人の体調や医師等の指導内容に応じて、仕事内容や勤務方法も確認することが重要です。

会社でマタニティ作業着を用意するときの確認ポイント

マタニティ作業着は、一般的な作業着とは発注方法や必要枚数が異なる場合があります。総務・制服担当者は、商品そのものだけでなく運用面も確認しておきましょう。

確認項目	確認したいこと
最低注文数	1着や少数から購入・製作できるか
納期	必要になってからどの程度で用意できるか
サイズ交換	体型変化に応じてサイズを交換できるか
追加発注	同じ仕様の商品を後から追加できるか
通常制服との統一感	色・ロゴ・デザインを通常制服に合わせられるか
支給・貸与ルール	会社支給か貸与か、返却や交換をどのように運用するか

特にマタニティ作業着は、必要となる人数やタイミングを事前に予測しにくいため、小ロット対応・納期・追加発注のしやすさは確認しておきたいポイントです。

既製品とオーダーメイド、どちらがおすすめ？

運送業向けのマタニティ作業着だからといって、必ずオーダーメイドで作る必要はありません。必要なサイズや機能を満たす商品が見つかる場合は、既製品を選ぶのも一つの方法です。

こんな場合	向いている方法
必要なサイズ・仕様が既製品にある	既製品
1着だけ早めに用意したい	既製品
導入コストを抑えたい	既製品
通常の制服と同じ色・デザインにしたい	オーダーメイド
運送業独自のポケットや反射材などを取り入れたい	オーダーメイド
お腹周り・素材・機能を細かく調整したい	オーダーメイド

例えば、「ウエストを調整できるパンツが欲しい」という条件だけであれば、既製品で対応できる場合があります。

一方で、

• 通常制服と同じコーポレートカラーにしたい
• 会社のロゴを入れたい
• ストレッチ性と通気性を両立したい
• 反射材やポケットなど通常制服と同じ機能を持たせたい
• 女性の体型変化に合わせて細かく仕様を調整したい

など、複数の条件を同時に満たしたい場合は、オーダーメイドも選択肢になります。

まずは既製品で条件を満たせるか確認し、難しい場合にオーダーメイドを検討すると、自社に合った方法を選びやすくなります。

通常制服のデザインや機能を保ちながら、女性が着用しやすい仕様にしたい場合は、オーダーメイド作業着の製作事例も参考にしてみてください。

【事例】マタニティ作業着のオーダーメイド事例

過去にダイイチでは、大手メーカーのマタニティ作業着のオーダーメイドに対応した事例があります。

それまで妊娠した女性社員には、サイズの大きな男性用作業着を着用してもらうなどの対応をしていましたが、体型に合わない作業着では動きにくく、安全面への懸念もあり、「業務に支障が出る」といった声もあがっていました。そこで女性社員が妊娠後も働き続けやすい環境を整えるため、体型の変化に対応できる専用の作業着を導入。ズボンの腹部には伸縮性の高い素材を採用し、上着も腰回りに合わせてボタンでサイズを調整できる仕様とすることで、お腹が大きくなっても同じ作業着を着用できるよう工夫しています。

この事例から分かるのは、男性用をそのまま女性に合わせるのではなく、女性の体型や働き方を踏まえて作業着を設計する重要性です。妊娠中はもちろん、日々の業務でも「サイズが合わない」「動きにくい」「身体に負担がかかる」といった作業着への不満は、働きやすさに影響します。女性社員の採用・定着を進めていくのであれば、設備や制度だけでなく、毎日身につける作業着についても女性が働きやすい仕様へ見直すことが、職場環境づくりの一つといえるでしょう。

妊娠中の体型と仕事内容に合った作業着を選ぼう

運送業で働く女性向けのマタニティ作業着を選ぶ際は、お腹周りに余裕があるかだけで判断するのではなく、運転や乗り降りなどの仕事内容まで考えて選ぶことが大切です。

特に、

• お腹周りを調整できるか
• ストレッチ性があるか
• 袖や裾が長すぎないか
• 汗や蒸れに配慮されているか
• 着脱しやすいか
• 現場で必要な視認性や機能を確保できているか

を確認しましょう。

また、マタニティ作業着は妊娠中の働きやすさを整える一つの手段です。本人の体調や医師等の指導内容に応じて、仕事内容や勤務方法についてもあわせて確認する必要があります。

「妊婦用だから大きい作業着を用意する」のではなく、体型の変化と実際の仕事内容の両方に合った作業着を選ぶことが、運送会社でマタニティ作業着を用意する際のポイントです。