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ユニフォームのダイイチとは【監修紹介】

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ダイイチはどんな会社なのか

ダイイチキャプチャ
引用元HP:ダイイチ公式 https://www.un-daiichi.co.jp/work-uniform/

株式会社ダイイチは、神奈川県横浜市を拠点に、ユニフォームの企画、製造、販売、卸、小売、レンタルなどを行っている企業です。1953年に白衣の製造販売会社として創業して以来、70年以上の歴史を持つ老舗企業。これまで10,000社以上※のユニフォームを販売するなど実績豊富です。

高く評価されているのが、その品質。企画室・縫製室・品質管理・商品センターという4つの部門が連携して、ボタン一つ、ポケット一つから高品質を追求。専門会社としての技術とノウハウをもとに、働く人たちが誇りを持って仕事に向き合えるようなユニフォームづくりを行っています。

ユニフォームのダイイチが選ばれる3つの理由

ダイイチでは、デザイン、パターン、縫製、品質管理まで自社一貫体制で対応。顧客の要望に合わせたオーダーメイドやカスタマイズを得意としています。

多角的なヒアリングで企業課題を抽出

作業服を単なる商品ではなく、クライアントの課題解決のためのツールとして捉えています。その上で、「気づく力」を備えた営業社員がじっくりとヒアリングを実施。形式的な質問ではなく、「なぜ今ユニフォームが必要なのか」「今のユニフォームで不満なところ」「ユニフォームを通じてどんな会社に見られたいか?」など深掘りすることで、潜在的なニーズや気づいていない課題などを抽出しているのが特徴です。

課題と目標を共有し、解決のためのユニフォームを提案。ユニフォームの力を有効活用し、企業の課題解決と成長に貢献しています。

現場・経営・着用者、三者の視点をバランスよく融合

重視しているのが、さまざまな視点からユニフォームをチェックし、そのニーズを統合するプロセスです。どんなに経営者が気に入ったデザインでも、ユニフォームを実際に着用する現場の社員が「着心地が悪い」「ダサくて着たくない」と感じるようでは、ユニフォームの真の効果が得られません。

ダイイチでは、現場・経営・着用者、三者の意見を丁寧に聞き取り、各ニーズをバランスよく満たすユニフォームを実現しています。

ユニフォームの運用まで任せられる

ユニフォームは、日々従業員が着用と洗濯を繰り返しながら使うもの。古くなったり破れたりしたら交換し、新入社員のために追加で発注しなくてはなりません。

ダイイチでは、商品センターで在庫管理のアウトソーシングにも対応。出荷と在庫の管理を代行し、追加発注やサイズ交換などに迅速に対応しています。

注目は、レンタルサービスです。職種、役職などに合ったユニフォーム選定から貸与枚数の設定、クリーニング、ボタン落ちやほころび等の補修、衣替えなどに対応。必要な時に必要な枚数を速やかに用意してくれるので安心です。

ダイイチにユニフォームづくりを依頼する流れ

ダイイチのユニフォーム製作の流れは、一般的に以下の通りです。

  1. ヒアリング・現場リサーチ
  2. サンプル・デザイン提案
  3. 製作・量産
  4. 納品
  5. アフターフォロー

ダイイチのユニフォームづくりは、一社ごと要望に応える「フルオーダーメイド」、デザインや色、マーキングの組み合わせでオリジナルユニフォームを作る「セミオーダーメイド」、カタログ商品にアレンジを加える「既製品加工」の3種類から選ぶことが可能です。

ストレッチ性や耐久性、耐熱、防火、防水、制電機能、防汚機能、速乾性、抗菌消臭、通気性など、さまざまな現場のニーズに対応。過去の事例も交えながら、納得いくまで寄り添ってくれるので安心です。

ダイイチの導入事例

「作業服に見えない作業服」で独自性をアピール

ダイイチ事例01
引用元HP:ダイイチ公式サイト(https://www.un-daiichi.co.jp/casestudy/1267/)

設立10周年を機に作業服をリニューアル。以前の作業服はベージュを基調にした「The 作業服」でしたが、「会社の色を変えたい」「若い世代に活躍してほしい」という思いを込めてデニム系のスタイリッシュなデザインを採用しました。若い人はもちろん、最年長の54歳もカッコ良く着こなせる作業服が好評。他にはないデザインで、独自色を打ち出すことに成功しています。

新ユニフォームで夜間作業の安全性が向上

ダイイチ事例02
引用元HP:ダイイチ公式サイト(https://www.un-daiichi.co.jp/casestudy/1830/)

夜間作業が多いため、「より安全なユニフォームにしたい」とリニューアルを決断。これまでは必要に応じて安全ベストを着用していましたが、常に視認性を高めるため反射材付きのユニフォームを採用しました。リニューアルによって従業員の安全意識が向上。ベーシックな作業着が多い同業他社との差別化も実現することができました。

モデルチェンジで女性ドライバーが増加

ダイイチ事例03
引用元HP:ダイイチ公式サイト(https://www.un-daiichi.co.jp/casestudy/1852/)

若い世代の採用率を上げるため、ユニフォームをモデルチェンジした事例です。以前の作業服は支給しても着てもらえない状況でしたが、今は全員が着用するようになりました。会社説明会での反応も上々。ポロシャツはネイビーとワインの2色から選べるようにしたところ、女性ドライバーが増えたそうです。

ダイイチのユニフォームQ&A

Q.ダイイチにユニフォームを依頼するときに必要な費用は?

ユニフォームの費用は、既製品を使うか、どのような加工を加えるか、どのオーダー方法を選ぶかによって変わります。使用する生地や機能、デザイン、発注枚数も金額を左右するため、予算や要望に合わせて製作方法を検討する必要があります。具体的な費用は、希望する仕様や枚数を伝えたうえで問い合わせるとよいでしょう。

Q.ダイイチにユニフォームを依頼したときの納期は?

納期は、既製品、既製品への加工、セミオーダー、フルオーダーメイドのどれを選ぶかによって異なります。デザインや加工内容、発注枚数、生産状況にも左右されるため、一律には決まっていません。

使用を始める時期が決まっている場合は、希望する納品日と必要枚数を早めに伝えることが大切です。依頼内容を整理したうえで、具体的なスケジュールを確認しておくと安心です。

Q.ダイイチのオーダーメイド作業着の最低ロット数は?

最低ロット数は、ユニフォームの種類やデザイン、加工内容によって変わります。少量でも依頼できる可能性があるため、まずは必要枚数と希望する仕様を伝えて確認するとよいでしょう。

少数の作業着を急ぎで用意する場合は、既製品を選ぶ方法もあります。ダイイチが運営するオンラインショップ「e-UNIFORM」では、作業服やポロシャツ、空調服、レインウェアなど、さまざまな既製品を販売しています。

オーダーメイドユニフォームの失敗しない選び方

運送業のユニフォームは、会社の印象だけでなく、ドライバーや倉庫スタッフの働きやすさ、安全性にも関わります。見た目だけで決めるのではなく、作業環境や着用者の声、導入後の運用まで見据えて選ぶことが大切です。

運転や荷役作業に必要な動きやすさを確認する

運送業では、長時間の運転に加え、荷物の積み下ろしや車両への乗り降りなど、体を動かす場面が多くあります。デザインが良くても、腕や腰を動かしにくければ、着用者の負担になりかねません。

ストレッチ性や軽さ、体の動きに合わせた立体的なパターンなどを確認し、運転席に座ったときや荷物を持ち上げたときにも窮屈さがないものを選ぶ必要があります。導入前にサンプルを試着できるか、実際の作業に近い動きで着用テストができるかも確認したいところです。

季節や作業場所に適した機能を選ぶ

ドライバーは、空調の効いた車内だけでなく、屋外や倉庫、荷台などでも作業します。夏場は通気性や速乾性、冬場は防寒性、雨天時には防水性など、季節や作業場所に合った機能が欠かせません。

夜間や早朝の作業がある場合は、反射材を取り入れるなど、周囲から見つけやすくする工夫も必要です。仕事内容や時間帯ごとに必要な機能を洗い出すことで、現場に合ったユニフォームを選びやすくなります。

幅広い体形や性別に対応できるか確認する

同じ職場で働く従業員でも、体形や着心地の好みはそれぞれ異なります。男性向けのサイズを女性がそのまま着用すると、袖や肩まわりが合わず、動きにくさを感じることもあります。

男女それぞれに合ったサイズやシルエットがあるか、幅広い体形に対応できるサイズ展開になっているかを確認することが大切です。現場、経営者、着用者の意見を取り入れながら、無理なく着られる仕様を検討する必要があります。

企業イメージや採用への影響も考慮する

ドライバーは、荷主や配送先の担当者、一般の人と接する機会が多く、ユニフォームも企業の印象を伝える要素になります。清潔感のあるデザインに企業カラーやロゴを取り入れれば、会社としての統一感も出しやすくなります。

従業員が着たいと思えるデザインかどうかも見逃せません。仕事へのモチベーションだけでなく、採用活動での印象にも関わるため、流行だけを追うのではなく、年齢や性別を問わず長く着やすいデザインを選ぶことが重要です。

追加発注や在庫管理のしやすさを確認する

ユニフォームは、初回の納品だけで完結するものではありません。新入社員への支給やサイズ交換、破損・汚損による買い替えなど、導入後も継続して対応する場面があります。

追加発注の方法や納期、在庫管理の体制、商品が廃番になった場合の対応まで、事前に確認しておくと安心です。商品の提案だけでなく、導入後の発注や管理まで支援できる会社を選べば、担当者の負担も抑えやすくなります。

ダイイチが対応できるユニフォームの種類

ダイイチでは、予算や納期、どの程度オリジナリティを出したいかに応じて、「既製品ユニフォーム+プリント・テープ加工」「セミオーダーユニフォーム」「フルオーダーメイドユニフォーム」の3つから選べます。

既製品ユニフォーム+プリント・テープ加工

カタログに掲載されている既製品を選び、会社名やロゴのプリント、テープ加工などを加える方法です。ベースとなる商品がすでに完成しているため、手軽に企業らしさを加えやすいのが特徴です。

既製品には、作業環境に応じた機能を備えた商品や、幅広いサイズをそろえた商品もあります。フルオーダーより選びやすく、納期や費用を抑えながら統一感を出したい場合に向いています。

セミオーダーユニフォーム

あらかじめ用意されたデザインや色、マーキングなどを組み合わせて、オリジナルユニフォームを製作する方法です。既製品より自由度があり、オリジナリティを出しつつ導入しやすい点が特徴です。

すべてを一から設計する必要がないため、企業カラーを取り入れたい場合や、既製品と差をつけたい場合に適しています。

フルオーダーメイドユニフォーム

デザインや生地、シルエット、機能などを一から決め、自社専用のユニフォームを製作する方法です。ダイイチでは、デザインの提案から生地選び、製作まで一貫して対応しています。

運送業であれば、運転時の動きやすさ、荷役作業に必要な耐久性、夜間作業での視認性など、現場ごとの要望に合わせて細かく仕様を調整できるのがメリットです。企業イメージを明確に打ち出したい場合や、既製品では解決しにくい課題がある場合に向いています。

ダイイチを選ぶメリット

ダイイチは、既製品への加工からフルオーダーメイドまで対応しており、予算や納期、必要な機能、デザインに合わせて製作方法を選べます。

作業着に詳しい担当者のほか、専門のデザイナーやパタンナーも在籍。現場で求められる機能性や安全性と、企業イメージを伝えるデザイン性の両面から提案を受けられます。

納品後の追加発注や買い替えなど、継続的な運用にも対応しています。企画や製作だけでなく、導入後の管理まで相談できることも、ダイイチの強みです。

ダイイチの会社情報

会社名 株式会社 ダイイチ
創業年 昭和28年(1953年)5月
所在地 神奈川県横浜市西区北幸2丁目9番30号
横浜西口加藤ビル5階
電話番号 045-241-8937(代)
公式サイトURL https://www.un-daiichi.co.jp
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運送業は、モノを運ぶだけの仕事ではありません。時間を守り、安全を守り、人と社会をつなぐ誇りある仕事です。だからこそ、現場で働く人が安心して動けること、そしてその作業着に誇りを持てることが重要です。私たちダイイチは、快適性・機能性・デザイン性を兼ね備えた一着で、働く人の力を引き出し、“運ぶチカラ”の進化を支えていきます。

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